L'objectif de ce défi est pour les boursiers sélectionnés pour créer un prototype de magasin vert.
Ce prototype de magasin vert doit être durable en termes de matériaux, la construction, l'énergie, l'exploitation et d'autres aspects et sera réalisé en Allemagne. Le prototype doit être évolutive pour H & M dans le monde entier magasins, être économiquement bénéfique et faire l'idée de durabilité tangible pour les clients et les employés.
Pour aider à résoudre le magasin Défi vert, les boursiers seront en contact avec des experts sur une variété de sujets, y compris l'impact environnemental des matériaux de construction et les systèmes de recyclage, ainsi que la décoration intérieure et l'exploitation durables de détail. Les boursiers effectueront des recherches afin d'identifier et de comprendre le statu quo de H & M, et sa vision du développement durable, dans le cadre des meilleures pratiques disponibles concernant la conception et l'exploitation durable.
Basé sur ces expériences d'apprentissage, les boursiers remue-méninges, identifier et tester des idées pour un prototype de magasin vert et mettez-les à un test de vie réelle pour une semaine dans un magasin allemand H & M. Accent sera mis sur la recherche d'une solution viable qui est innovante, évolutive et économique qui s'inscrit dans le existant H & M Allemagne cadre en mettant l'accent sur les aspects de la production idée, un concept d'intérieur et design, communication et service en magasin, ainsi que la formation des le personnel et une évaluation du prototype.
En répondant au défi, les boursiers auront appris mains sur la manière de transformer une idée en action lors de la phase d'incubation de dix semaines. Ce processus est soutenu par la participation au Défi Lab, un cours qui offre des connaissances, des compétences et des outils nécessaires pour réussir à résoudre le défi.
Tout en résolvant le Défi, tous les boursiers travaillent à tourner leur propre idée de s'aventurer dans un plan viable de risque social qui est prêt pour la mise en œuvre durant la phase de mise en œuvre de dix mois suivant.
L'école ne sollicite des candidatures d'entrepreneurs sociaux émergents âgés de 18 à 28 ans de partout dans le monde, avec les intérêts et les compétences pertinentes. Un maximum de 20 boursiers seront sélectionnés pour le magasin Défi vert H & M et les candidats retenus peuvent provenir, mais ne sont pas limités aux domaines de l'ingénierie, de l'architecture, de la mode et du design, ainsi que l'activisme environnemental, de détail et de gestion des ressources humaines.
Le défi est donnée par H & M.
Les candidatures pour le magasin Défi vert peuvent être soumises entre le 24 Septembre 2013 et 7 Janvier 2014.
appliquer maintenant :
http://apply.thedoschool.org/